Klik hier voor reacties van collega’s
Cursus: Slagvaardig met aansprakelijkheid, introductie voor leidinggevenden
Datum: maandag 16 mei 2011
Resultaat cursussen
Deelname aan de cursussen van Recht & Kunst levert je onder meer het volgende op. Zie ook de informatie bij de specifieke cursussen.
• Je weet wanneer je wel en wanneer je niet persoonlijk aansprakelijk bent in je werk, als leidinggevende én als werknemer.
• Je weet het verschil tussen verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid in je werk, voor jou zelf, voor de mensen die jij aanstuurt en voor de organisatie als geheel.
• Je weet in hoeverre je organisatie beroepsziekten en ongevallen moet voorkómen en wat je kunt doen als zich toch zoiets voordoet.
• Je weet hoe je de zaken juridisch aan moet en kunt pakken wanneer je samenwerkt met andere werkgevers (samenwerkende werkgevers).
• Je weet wat de risico’s voor je organisatie kunnen zijn als je werkt met ZZP’ers en hoe je die risico’s in contracten kunt beperken. Zodat de samenwerking stevige fundamenten heeft en niet op juridische illusies drijft.
• Je weet tegen welke risico’s je je organisatie en je werknemers kunt verzekeren en wat dat wel en vooral ook wat dat niet betekent. Je weet welke vragen je aan je agent of verzekeringsmaatschappij moet stellen als je je verzekeringsportefeuille opnieuw kritisch wilt bekijken.
Door dit alles hoef je niet meer te tobben over juridische kwesties. Je leidinggevende kwaliteiten worden groter omdat je weet hoe je contracten, regels en verzekeringen kunt benutten èn wat de grenzen ervan zijn.
De cursussen zijn interactief. Informatie en vraag/antwoord wisselen elkaar af. Door vragen van je collega’s leer je wat er elders speelt en ook daardoor vergroot je je kennis. Tot een week vooraf kun je vragen mailen. Deze worden zoveel mogelijk verwerkt in de cursus.
Cursusleider
De cursussen worden gegeven door Pauline Beran. Ze werkt al jaren voor de podiumkunsten, ook toen zij advocaat was. Zij heeft veel ervaring op het gebied van hulp bij het voorkómen van juridische problemen. De cursussen rusten op dit fundament. Soms worden andere specialisten ingeschakeld.
Scholingsvergoeding
Let op! Vergoedt je werkgever de kosten? Of er nu scholingsfondsen zijn of niet, met scholing vergroot je altijd je vaardigheden en dus je waarde voor je organisatie.
En dat is een investering door je werkgever waard!
Informatie
Vraag je je af of de cursussen iets voor jou zijn? Neem gerust contact op met Pauline Beran – Recht & Kunst.
