Dit keer geen bezuinigingsverhaal. Hoewel… Payrollen om te bezuinigen, het komt steeds vaker voor. Het lijkt zo aantrekkelijk, de payroll-constructie. Louter voordelen. De nadelen, daar mag je als werkgever zelf achterkomen. De hoogste tijd dus voor een kritische noot. Googelen leert ons het volgende. ‘Payrolling: u kunt zich volledig blijven concentreren op de kernactiviteiten van [...]
Betrokkenheid. De kunstenwereld kan niet zonder. Te grote betrokkenheid is iets anders. Dat is een valkuil, ook juridisch. In dit artikel lees je hoe dat voor zakelijk leiders kan uitpakken. En hoe je het kunt voorkómen. In de podiumkunsten is het bon ton om van een leidinggevende betrokkenheid te vragen. Hij (of zij) moet zich [...]
Het ‘lichte’ einde van een arbeidsrelatie, dat lijkt niet mogelijk. Juist nu niet, met alle bezuinigingen op komst. Vele werkgevers ervaren onzekerheid over de toekomst. Gezamenlijke voorstellen van de kunstensector ten spijt. De onzekerheid zal niet binnen een paar maanden zijn opgelost. Dat vergroot de druk binnen de gezelschappen en theaters nog eens extra. Ik [...]
iDeal 