Zoekwoorden Archief aansprakelijkheid

ZZP-er sterker na ongeval

ZZP-ers roeren zich. Ook via de rechter. En… winnen, ook bij de Hoge Raad. Hun winst: de werkgever/instelling moet zich om hun veiligheid bekommeren. Wat betekent dit voor de instelling/werkgever? Eerst de feiten. Een ZZP-er krijgt een ongeval tijdens zijn werk. Hij is ZZP-er, hij heeft geen werkgever. Dus geen doorbetaling van loon bij ziekte, […]

Ook gebruikt: , , , , , , |

Een riskante theateract – tot welke prijs?

Een artistieke act met gevaar en slapeloze nachten. De laatste weken ben ik hierover weer regelmatig geraadpleegd. Wat te doen? Het hoofd techniek maakt zich zorgen. De operator niet minder. Wat als, wat als? Als er iets gebeurt, wat is dan hun positie? Kunnen zij aangeklaagd worden?. De veiligheid van de act vraagt bijna het onmogelijke – […]

Ook gebruikt: , , , , , |

Hoe juridische kwaliteit bijdraagt aan je goede naam

‘Volgens mij wel.’ ‘Dat moet in het contract staan.’ ‘Dat denk ik tenminste…’ Deze reacties krijg ik vaak van cultureel ondernemers. Voor een goed advies is het nodig dat we weten hoe de zaken bij hem of haar geregeld zijn. De klant is overtuigd dat hij een contract heeft gesloten waarbij de aansprakelijkheid goed geregeld was. […]

Ook gebruikt: , , , , , , |

Onderhoud van de trekkenwand: vergeten we iets? Risico’s van blikvernauwing en van tunnelvisie.

Gemechaniseerde trekkenwand. Een must voor elk theater. En dan… het complexe onderhoud. Zie je niets over het hoofd? Daarover gaat dit artikel. Op 26 april organiseerde de VSCD een druk bezochte themamiddag over de trekkenwand. Over onderhoud, besturing, garantie en aansprakelijkheid. Inleiders: Gerbrand Borgdorff van Theateradvies, Lian Thé van ToornendPartners, en ondergetekende voor Recht & […]

Ook gebruikt: , , , |

Ben je als werkgever altijd aansprakelijk na een ongeval van een werknemer?

Een ongeval. Werknemer ernstig gewond. Wil schadevergoeding van de werkgever. Is het nu zo dat de werkgever altijd aansprakelijk is? Waardoor hij schadevergoeding moet betalen? Die gedachte kwam op tijdens de cursus over werkgeversaansprakelijkheid voor de Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten (NAPK) die ik verzorgde. Als werkgever moet je zorgen voor de veiligheid en gezondheid van je werknemers. […]

Ook gebruikt: , , , , , , , , , , |

De oververmoeide ZZP’er. Wat riskeer je als instelling?

De ZZP’er. Grauw van vermoeidheid. Werkt zich een slag in de rondte. Welke risico’s loopt de opdrachtgever daarmee? Kun je die beperken en zo ja, hoe? Daarover gaat dit artikel. Tijdens een cursus over verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid voor leidinggevenden kwam de ZZP’er ten tonele. ‘Meldt zich een ZZP’er aan de theaterpoort. Denk ik bij mezelf: […]

Ook gebruikt: , , , , , , , , , |

Werkgever toch aansprakelijk bij ongeval ZZP’er?

ZZP’ers en podiumkunsten. Een soort werk-LAT relatie. Wel de lusten, maar niet de —werkgevers— lasten. Of toch wel? Hoe zit dat eigenlijk, bij slecht weer? Hoe is dan je positie als opdrachtgever? Daarover gaat dit artikel. Als opdrachtgever heb je alleen te maken met het werk zelf van de ZZP’er. Geen administratie, vakantie, ziekte, 13e […]

Ook gebruikt: , , , , , , , , |

Passie en Recht

AANSPRAKELIJKHEID WERKGEVER VOOR BEROEPSZIEKTEN VAN MUSICI MET PASSIE Wie de televisiedocumentaire De passie en de pijn heeft gezien, kan nooit meer onbevangen luisteren naar een concert. De blik zal zich voortaan altijd richten op de bewegingen van de musici. Wat doen ze met hun nek, hun armen, wat met gehoordopjes? Hoe is de opstelling van […]

Ook gebruikt: , , , , , , , , |

De juridische positie van de free-lancer

We noemen hem freelancer, Zelfstandige Zonder Personeel of zelfstandig ondernemer. Hij is technicus, ontwerper of stagemanager. Hij heeft geen arbeidscontract, ook niet tijdelijk, en is dus géén werknemer. Wanneer is hij aansprakelijk bij een fout of ongeval? Wat als hij ziek wordt of arbeidsongeschikt? Hieronder schets ik het verschil in juridische positie tussen werknemers en […]

Ook gebruikt: , , , , , , , |

Arbo jij of Arbo ik? Over samenwerkende werkgevers en gedeelde verantwoordelijkheid

Een hot item, op en achter het podium: de Arbowet verplicht werkgevers tot samenwerking. Die situatie doet zich bijvoorbeeld voor wanneer een gezelschap komt optreden in een schouwburg: twee organisaties zijn dan samen verantwoordelijk voor een goed en veilig verloop van de voorstelling en alles daaromheen. Dat dit onderwerp de gemoederen bezighoudt hoeft geen verwondering […]

Ook gebruikt: , , , |